К докладу о рынке труда РФ (2)

К докладу о рынке труда РФ (2)
В разделе №10 авторы считают деньги в карманах бюджетников. Оказывается, что за последние 15 лет им не доплачивали 30%, если сравнивать с небюджетными секторами. С 2012 года – разрыв уменьшился до 20% (ибо Указ президента №597). В такой ситуации несложно предположить, что должен был существовать переток бюджетников в частный сектор, так как обычно бОльшие зарплаты рано или поздно притягивают к себе даже инертных и безынициативных работников. Численно же бюджетников стало всего на 400 т. человек меньше – с 13,400 тыс. до 13,000 тыс. за 15 лет. Авторы доклада упоминают разные непросчитываемые неденежные бонусы, которые получают бюджетники (низкий уровень травматизма, длинный отпуск, соблюдение ТК), но сомневаются, что они полностью компенсируют этот 20-30% разрыв. Если же смотреть на динамику с 2010 (а не 2000), то власти не досчитались 1.4 млн. бюджетников. То есть, несмотря на то, что власти им повысили зарплаты на 15% и разрыв уменьшился с 30% до 21% в 2009, тренд на увеличение разрыва вернулся в 2010 году, достигнув 26% в 2011. И бюджетники, не будь дураками, отреагировали на это массовым переходом в частный сектор (там, правда, еще были сокращения в образовании, уменьшалось число вузов, так что часть бюджетников была уволена).
( Read more... )